أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن عقود العمالة المنزلية الجديدة تشمل خدمات تأمينية تحفظ حقوق أصحابها، وتضمن لهم التعويضات في عدة حالات.
وأطلقت “الموارد البشرية”، التعويضات والحقوق عبر منصة مساند لعقود العمالة المنزلية الجديدة في أول سنتين من بداية العقد، وتكون اختياريا بعد انتهائها، ويبدأ التطبيق بداية من 1 فراير.
وأقرت الخدمة التأمينية على أن يعوض صاحب العمل في حالات:
وأطلقت “الموارد البشرية”، التعويضات والحقوق عبر منصة مساند لعقود العمالة المنزلية الجديدة في أول سنتين من بداية العقد، وتكون اختياريا بعد انتهائها، ويبدأ التطبيق بداية من 1 فراير.
وأقرت الخدمة التأمينية على أن يعوض صاحب العمل في حالات:
- عجز العامل عن العمل
- إصابته بأمراض مزمنة
- الهرب
- مصاريف إعادة الجثمان والممتلكات الشخصية في حال الوفاة
تعويض العامل
كما أقرت الخدمة التأمينية على أن يعوض العامل في حالات:
- العجز الكلي أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث
- عدم الالتزام بسداد الرواتب
اكتشاف المزيد من موقع UZ للعقار والاستثمار
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
