ويأتي بالشراكة مع عمادة شؤون الطالبات، بهدف تنمية المهارات القيادية لدى الطالبات الخريجات، وبناء جيل قادر على الإسهام في تنمية المجتمع.
تطوير مهارات التعامل
ويشمل البرنامج التعريف بمفاهيم القيادة الأساسية وتطبيقاتها المعاصرة، وتعزيز الوعي الذاتي، وتطوير مهارات التعامل مع الآخرين، وبناء العلاقات المهنية.
إضافة إلى تزويد الطالبات بتجارب واقعية للمهام القيادية في مكان العمل من خلال أنشطة التعلُّم التجريبية، بما يبرز دور المرأة المؤثر في مستقبل المملكة.
ويعرض البرنامج الذي يستمر حتى يوم الخميس المقبل، رحلة قيادية تستند إلى أربع ركائز، تشمل كل ركيزة أنشطة مختلفة بين وحدات التعلُّم، وأدوات التقييم، وجلسات التدريب، والمشاركة في الحوارات التي من شأنها الإعداد للأدوار القيادية في المستقبل.
ريادة المرأة السعودية
وأكدت مديرة مركز القيادات النسائية إيمان بنت عبدالعزيز السماري، سعي المركز لإعداد جيل من المؤثرات والقادرات على قيادة التغيير في المجتمعات من خلال توفير فرصة فريدة لتطوير القدرات القيادية الطلابية، حيث جاء بناؤه متوائمًا مع رؤية 2030، في تمكين القيادات النسائية.
ويأتي البرنامج ضمن جهود مركز القيادات النسائية للإسهام في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، من خلال تعزيز ريادة المرأة السعودية في مسيرة التنمية الوطنية، وإبراز دورها الحضاري.
ويضطلع المركز بدعم النساء القياديات محليًا وإقليميًا، من خلال التأهيل والتدريب، وتقديم الدعم الاستشاري والمهني، وإعداد مجتمع قياديات احترافي.
اكتشاف المزيد من موقع UZ
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
